岗位职责:1。建立和管理团队,带领销售团队完成销售目标和计划;2。监督和指导下属工作;3。负责与客户进行沟通交流,维系客户关系;4。对部门员工进行培训;5。及时向领导汇报工作;6。完成领导交给的其他任务;任职资格:1、丰富的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调销售团队的工作;2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;3、高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神。4、具有强烈的进取心,富有开拓精神;
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